Er zijn 43 vacatures gevonden

Voor onze directe eindklant de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Inkoper Ruimtelijke ontwikkeling. De opdracht duurt ten minste zes maanden met optie tot verlenging voor minimaal 32 uur per week. De sluitingstermijn voor deze opdracht is vrijdag 29 november. Het maximum tarief is €65 per uur all in, excl. btw.

Omschrijving opdracht

Gemeente Utrecht koopt jaarlijks voor circa € 550 miljoen in. Een groot deel daarvan vindt plaats bij het ruimtelijk domein. In het algemeen valt te denken aan de inkoop van verkeersadvies, bodem-en archeologische onderzoeken en externe inhuur. Meer specifiek kun je denken aan het inkopen van werken, zoals de aanleg van de Uithoflijn, het herstel van de Catharijnesingel en de aanleg van Hoogwaardig Openbaar Vervoer.

Met onze manier van inkopen, willen we bereiken dat we de goede dingen inkopen, passend bij de behoefte en voor de meest gunstige prijs. Daarbij staat integer, objectief en transparant handelen hoog in het vaandel. De gemeente heeft zich door middel van het coalitieakkoord 2018-2022:  ́Utrecht: ruimte voor iedereen’ duurzame, sociale en maatschappelijke doelen gesteld om de samenleving te ondersteunen. De inkoop is een belangrijk middel om hieraan vorm te geven.

De ontwikkelorganisatie Ruimte van de gemeente spant zich in om de ambities van Utrecht voor een duurzaam bereikbare stad met een goede verblijfskwaliteit en leefbaarheid te realiseren. Om bij te dragen aan de verdere professionalisering van organisatieonderdeel Ruimte zijn wij op zoek naar een interim inkoper die werkt aan:

  • Het goed “op de kaart zetten” van de inkooprol binnenRuimte; procesoptimalisatie en–begeleiding, informatieverstrekking over de inkoopdienstverlening;

  • Optimalisatie door bundeling van inkopen en afstemming met betrokken partijen binnen het organisatieonderdeel;

  • De inventarisatie van de (te verwachten) inkoopbehoeften bij Ruimte als input voor de inkoop jaarplannen en gemeente breda inkoopkalender;

  • Een goede afstemming met centrale tactisch inkopers bij inkoopbehoeften boven de Europese aanbestedingsgrens.

Dit zijn je taken:

  • Je voert zelfstandig inkoopopdrachten (meervoudig) onderhandse aanbestedingen; uit (van inkoopbehoefte t/m contract). Daarbij komen alle vakgebieden van de gemeente Utrecht langs; Je doet de voorbereiding voor Europese aanbestedingen;

  • Je bent aanspreekpunt voor en biedt ondersteuning aan aanvragers en contract eigenaren voor alle inkoop gerelateerde vragen;

  • Je bekijkt aan de hand van informatie in het inkoopsysteem of processen juist gevolgd worden (rechtmatigheid) en neemt hier een actieve rol in;

  • Je hebt een actieve rol in het verder professionaliseren van het inkoopproces.

Dit breng je mee:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in het doen van aanbestedingen;

  • Je beschikt over een inkoop gerelateerde opleiding (NEVI 1);

  • Je hebt werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie waarin je o.a. gewerkt hebt aan de aanbestedingen van infrastructurele werken;

  • Je hebt ervaring met zelfstandig projectmatig en resultaatgericht werken;

  • Je bent communicatief sterk, gericht op het zoeken van verbinding en je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden;

  • Je bent flexibel, ziet kansen en bent in staat snel in te spelen op ontwikkelingen. Daarnaast breng je kwaliteit en structuur in een dynamische omgeving;

Goed om te weten: In contract zal worden opgenomen dat er na drie maanden wordt geëvalueerd of jullie op de goede weg zijn.

 

Locatie: Utrecht, Nederland
Dienstverband: Tijdelijk
Status: Parttime
Tarief: negotiable

Voor onze eindklant Tennet zijn wij op zoek naar een: Middleware Ontwikkelaar

Functie
TenneT is de eerste grensoverschrijdende elektriciteitstransporteur van Europa. Met 21.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en 41 miljoen eindgebruikers in Nederland en Duitsland behoren we tot de top 5 elektriciteitstransporteurs van Europa. Onze focus is gericht op de ontwikkeling van een Noordwest-Europese energiemarkt, op de integratie van duurzame energie en onze safety performance. Safety is een belangrijke kernwaarde voor TenneT. We leggen de lat hoog, voor zowel medewerkers als onze contractors. Taking power further.

Wat doe je als Middleware ontwikkelaar bij TenneT?
Als Middleware ontwikkelaar draai je mee in de Service Factory. We zijn een dienstverlenend team dat middleware services ontwikkelt voor een uiteenlopende groep opdrachtgevers binnen TenneT. Vanwege uitbreiding van de verantwoordelijkheden van ons team en verwachte workload volgend jaar zoeken we versterking van iemand die ons helpt met het verder uitbouwen van een stabiel service landschap.

Vereisten
• Je hebt een afgeronde Bachelor of Master in de richting van technische IT (Informatica of vergelijkbare opleiding)
• Je hebt kennis en ervaring met de Oracle stack zoals OSB11g en OSB12c
• Standaarden zoals SOAP, RESt, XML en XSD zijn bekend terrein voor je
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als integratie ontwikkelaar
• Je hebt ervaring met Weblogic
• Kennis van databases (Oracle)
• Kennis van en affiniteit met verschillende ontwikkel, delivery en test tools, zoals Jenkins, SonarQube, SVN, Git en XL Deploy
• Kennis van Java is een pre
• Kennis van Cloud integratie is een pre
• Je hebt kennis en ervaring met Agile methodieken zoals Scrum en DevOps
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden.
• Je bent proactief.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je bent kwaliteitsbewust en positief kritisch.

Aanbod
Je krijgt een verantwoordelijke functie voor 40 uur binnen deze technisch zeer interessante werkomgeving, onder meer door de complexe hoogspanningsvraagstukken waarmee TenneT te maken heeft.

Standplaats voor deze functie is Arnhem

Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.

Maximum uurtarief: €75

Locatie: Arnhem, Nederland
Dienstverband: Tijdelijk
Status: Fulltime
Tarief: negotiable

Dit ga je doen

 

Operationele planningen maken

Analyses op FTR planning

Begeleiden van de operationele implementatie Click SAP software in Regio’s Zuid en Midden

Functioneren als Key-user Click SAP software

 

Jouw sterke punten

•             minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding

•             ervaring met CRM/SAP implementaties

•             ervaring binnen de energiebranche is een pre

•             per direct beschikbaar

 

Nu reageren

Wil je in aanmerking komen voor deze opdracht? Reageer dan snel. Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de procedure.

 

Overig

Sluitingstermijn vrijdag 22 november. Startdatum 2 december voor 40 uur per week tot half april 2020 met optie tot verlenging.

Locatie: Utrecht
Dienstverband: Tijdelijk
Status: Fulltime
Tarief: negotiable

Voor onze direct eindklant zijn we op zoek naar een Projectcoördinator voor 40 uur per week. De opdracht duurt ten minste 6 maanden, startdatum is 9 december 2019 met mogelijke verlenging. Sluitingstermijn is dinsdag 26 november.

 

Dit ga je doen:

Als Projectcoördinator zorg je onder andere voor de uitvoeringscoördinatie van je procesmatige opdrachten en de klantplanning. Je bent verantwoordelijk voor de doorlooptijd van je opdrachten met het oog op tijd (planning), geld en kwaliteit, zowel technisch, administratief. De belangrijkste stakeholder is de klant en alles draait om klanttevredenheid. Je coördineert de betrokken partijen, zoals (intern) Intake, werkvoorbereiding, plannen, grondzaken, asset data, maar ook (extern) aannemers die in onze opdracht werken. Bij knelpunten kom je direct in actie en los je incidenten op. Definitieve verbeteringen voer je door samen met de projectleider. Deze afwisselende functie stelt minimaal even hoge eisen aan jouw administratieve en organisatorische talenten als aan jouw technische affiniteit. Het gaat om grote volumes en (dus) veel klanten, daarmee heb je direct grote invloed op de klanttevredenheid.

 

Jouw sterke punten:

  • Jij bent een geboren regelaar met technische affiniteit op het gebied van gas of elektra en een oplossingsgerichte instelling.
  • Je staat administratief sterk in je schoenen en je schakelt soepel tussen rollen en projecten en houdt van afwisseling en dynamiek.
  • Je bent een stevige en constructieve gesprekspartner met andere partijen, zowel intern als extern.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Projectcoördinator maakt?

  • Je hebt MBO werk- denkniveau.
  • De klant staat op de eerste plaats.
  • Je houdt van aanpakken en hoge snelheid.
  • Je hebt ervaring met het voorbereiden en coördineren van grotere projecten.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor een goed eindresultaat.
  • Je kunt goed omgaan met een incidentele hogere werkdruk.

 

Eisen

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als projectcoördinator of in vergelijkbare rol.
  • Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en coördineren van grotere projecten, dit wordt duidelijk toegelicht in het cv.

 

Wil je in aanmerking komen voor deze opdracht? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de procedure.

Locatie: Delft
Dienstverband: Tijdelijk
Status: Fulltime
Tarief: negotiable

Voor onze directe eindklant zijn we op zoek naar een Projectcoördinator voor 40 uur per week. De opdracht duurt ten minste 6 maanden, startdatum is 9 december 2019 met mogelijke verlenging. Sluitingstermijn is dinsdag 26 november.

 

Dit ga je doen:

Als Projectcoördinator zorg je onder andere voor de uitvoeringscoördinatie van je procesmatige opdrachten en de klantplanning. Je bent verantwoordelijk voor de doorlooptijd van je opdrachten met het oog op tijd (planning), geld en kwaliteit, zowel technisch, administratief. De belangrijkste stakeholder is de klant en alles draait om klanttevredenheid. Je coördineert de betrokken partijen, zoals (intern) Intake, werkvoorbereiding, plannen, grondzaken, asset data, maar ook (extern) aannemers die in onze opdracht werken. Bij knelpunten kom je direct in actie en los je incidenten op. Definitieve verbeteringen voer je door samen met de projectleider. Deze afwisselende functie stelt minimaal even hoge eisen aan jouw administratieve en organisatorische talenten als aan jouw technische affiniteit. Het gaat om grote volumes en (dus) veel klanten, daarmee heb je direct grote invloed op de klanttevredenheid.

 

Jouw sterke punten:

  • Jij bent een geboren regelaar met technische affiniteit op het gebied van gas of elektra en een oplossingsgerichte instelling.
  • Je staat administratief sterk in je schoenen en je schakelt soepel tussen rollen en projecten en houdt van afwisseling en dynamiek.
  • Je bent een stevige en constructieve gesprekspartner met andere partijen, zowel intern als extern.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Projectcoördinator maakt?

  • Je hebt MBO werk- denkniveau.
  • De klant staat op de eerste plaats.
  • Je houdt van aanpakken en hoge snelheid.
  • Je hebt ervaring met het voorbereiden en coördineren van grotere projecten.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor een goed eindresultaat.
  • Je kunt goed omgaan met een incidentele hogere werkdruk.

 

Eisen

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als projectcoördinator of in vergelijkbare rol.
  • Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en coördineren van grotere projecten, dit wordt duidelijk toegelicht in het cv.

 

Wil je in aanmerking komen voor deze opdracht? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de procedure.

Locatie: Utrecht
Dienstverband: Tijdelijk
Status: Fulltime
Tarief: negotiable

Voor de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving van een grote Gemeente zoeken wij een senior VTH voor de periode van 22 oktober 2019 tot 31 november 2020 voor 36 uur per week. Daarna kan de gemeente eenzijdig besluiten de overeenkomst 3 maal te verlengen met 12 maanden.

Als senior VTH, accent werkvoorbereiding, ben je een adviseur, een projectleider, een projectmedewerker, een uitvoerder, een coach… Eigenlijk heb jij als senior een heleboel functies. Je bent namelijk een inhoudelijke sparringpartner van het team, je bent een eerste aanspreekpunt bij (complexe) vraagstukken en crises en je bent een voortrekker bij diverse werkzaamheden. Onder jouw verantwoordelijkheden vallen onder andere de inhoudelijke vertaling van diverse beleidsterreinen (waaronder havendienst, handhaving APV en de Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht) en de inhoudelijke vertaling van tactisch naar operationeel niveau op een praktische wijze. Van ‘wat’ naar ‘hoe’, om het simpel uit te drukken en dat onder een strakke planning. Samen met andere senioren en ambtelijke opdrachtgevers stem je af welke doelstellingen prioriteit hebben en hoe ze gerealiseerd en verantwoord moeten worden. Daarnaast til je het team Werkvoorbereiding naar een hoger niveau en adviseer je over en werk je ontwikkelingen uit op het gebied van proces en kwaliteit, data-analyse, Informatie Gestuurd Werken en de ondersteuning VTH breed. Hierin zet jij je vaardigheden omtrent project matig werken en LEAN ten volste in. Er zullen namelijk enkele projecten op je wachten.

Functie eisen:
Wat zoeken we in onze nieuwe senior? Een afmaker, iemand die proactief, innovatief en ondernemend is. Je bent analytisch sterk en weet problemen met gemak te doorgronden. En daar eindigt het proces voor jou nog niet: je weet ook met praktische oplossingen te komen en structuur aan te brengen. Je bent goed in het onderhouden van relaties. Zowel intern, met jouw collega’s van diverse afdelingen, als extern met bijvoorbeeld private partijen en ketenpartners, zoals de politie en andere gemeenten. Ook weet je jouw coachende kwaliteiten in te zetten om gezamenlijk het team verder te ontwikkelen. Als laatste ben je flexibel. Dat moet ook wel, want hoewel Werkvoorbereiding jouw hoofdaccent is, kunnen andere teams onder VTH ook een beroep doen op jouw expertise.

Andere eisen:
- Je hebt aantoonbare WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het operationeel aansturen en coachen van medewerkers.
- Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement;
- Je hebt kennis van en ervaring met LEAN.
- Je bent computervaardig en beheerst het Microsoft Office-pakket.
- Je kunt je goed uitdrukken in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Locatie: Delft
Dienstverband: Tijdelijk
Status: Fulltime
Tarief: €80.00 EUR

Voor onze directe eindklant het Kadaster zijn wij op zoek naar een Software Engineer Java. Het betreft een opdracht van minimaal een jaar voor 36-40 uur per week in Apeldoorn. 

Omschrijving

Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Binnen Kadaster IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een Innovation Hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.

Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

Omschrijving project waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:

Het team OZON is op zoek naar (in totaal) vier Software Engineers.

Het Kadaster is actief als strategisch ontwikkelpartner in het Digitale Stelsel Omgevingswet (DSO). In die rol heeft het Kadaster de verantwoordelijkheid voor de realisatie van een deel van de projecten binnen dit programma.

Eén ervan is de centrale voorziening voor het opslaan en ontsluiten van omgevingsplannen (OZON). Deze registratie verzorgt de vastlegging en ontsluiting aan het DSO van alle omgevingsdocumenten die door de bevoegd gezagen worden aangeleverd.

Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar Java-ontwikkelaars. De Java-ontwikkelaar maakt het technisch ontwerp en realiseert op basis hiervan ook de uiteindelijke software componenten (code). Beide taken vormen de kern van de functie Software Engineer. Voor belangrijke ontwerpbeslissingen die de architectuur raken, stemt hij/zij af met de Project Architect. De ontwikkelaar maakt gebruik van de ontwikkelstraat en is in staat om deze bij te houden.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Verantwoordelijkheden:

  • Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing.

  • Software ontwerp & ontwikkelen van software.

  • Automatiseren van het software ontwikkelproces, onder andere van deployments (met Jenkins Files en Docker).

  • Unit test.

  • Peer Review.

  • Kritische houding richting kwaliteit en standaarden voor een beheerbaar eindproduct.

  • Deelnemen aan de Java community binnen het Kadaster.

Taken:

  • Software ontwikkeling voor de dienst OZON.

  • Opzetten en wijzigen backend-applicatie code en unittests d.m.v. Java, middels de frameworks Hibernate en Spring Boot.

  • Wijzigen van database schema’s middels Flyway.

  • Ondersteunen van testautomatisering met behulp van Cucumber.

  • Automatiseren van deployments (Jenkins, Docker swarm, XL Deploy).

  • Deelnemen in een Scrum / DevOps team (stand-ups, retrospectives, refinements en planning sessies).

  • Deelnemen in de Java community.

  • Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden.

Eisen

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 6-1-2020 of zo spoedig mogelijk tot en met 31-12-2020 voor minimaal 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4x zes maanden en kent voor de gehele periode een opzegtermijn van 1 maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige harde eisen

U voegt een Nederlandstalig cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. 

Eisen die gesteld worden aan de kandidaat:

  • Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (o.b.v. ervaring en/of opleiding en/of certificaten).

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met software ontwikkeling.

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Agile / Scrum en kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams.

  • Aantoonbare werkervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO)

  • Aantoonbare kennis van de Standaard officiële publicaties (STOP) en Toepassingsprofielen omgevingsdocumenten (TPOD) standaard.

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met API development.

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal zeven van de onderstaande technologieën:
    o JAVA;
    o PostGis;
    o Spring Boot;
    o Swagger;
    o JPA;
    o OpenAPI;
    o GML;
    o GeoJson;
    o Docker Swarm;
    o Jenkins.

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:

  • Resultaatgericht;

  • Kwaliteitsgericht;

  • In staat om zelfstandig binnen een scrum team te werken;

  • Teamspeler;

  • Klantgericht;

  • Proactief;

  • Analytisch vermogen.

Interesse?

De sluitingstermijn van deze opdracht is 22 november 2019. Zoals eerder genoemd betreft het een opdracht van 36-40 uur per week voor minimaal een jaar met optie tot verlengen van 4x zes maanden. 

 

 

Locatie: Apeldoorn, Nederland
Dienstverband: Tijdelijk
Status: Fulltime
Tarief: negotiable

Voor onze directe eindklant TU Eindhoven zijn wij op zoek naar een Bouwkundig Advisuer. Real Estate Management is één van de centrale diensten van de Technische Universiteit Eindhoven en is
verantwoordelijk voor de totale vastgoedontwikkeling, het parkmanagement en de 75 hectare tellende TU/e campus zowel voor de eigen TU/e organisatie als voor alle andere partijen op de TU/e Campus. Real Estate Management heeft een adviserende rol naar het College van Bestuur, de faculteiten en de diensten op huisvestingsgebied. Om deze functie tot een succes te maken is een hechte samenwerking tussen Innovation Lab, Communicatie en Huisvesting noodzakelijk. Real Estate Management zelf telt ongeveer 50 medewerkers en heeft de volgende afdelingen: Strategie & Programma, Projecten, Advies & Beleid, Beheer & Onderhoud en Bedrijfsvoering.

De afdeling Advies & Beleid is verantwoordelijk voor beleid inzake veiligheid en technische kwaliteit. Het team adviseert de overige teams binnen Real Estate Management op tactisch niveau, is verantwoordelijk voor het opstellen van programma’s van eisen voor projecten van vervangingen. De afdeling adviseert:

  • Projecten en heeft een toetsende rol bij ontwerp en de uitvoering door derden;
  • Beheer en Onderhoud als het gaat om integrale kwaliteit van gebouwen en terrein en meerjaren onderhoudsplanningen;
  • Programmateam bij het uitwerken van ruimte aanvragen, programmatische ontwikkelingen en aanvragen van derden op het terrein.

Aanleiding en doelstelling van de opdracht
Voor de afdeling Advies & Beleid is de TU/e tijdelijk op zoek voor een periode van 6 maanden naar een Bouwkundig adviseur.


Functieprofiel en kernvaardigheden
Als Bouwkundige adviseur van de afdeling Advies & Beleid vervul je o.a. de volgende taken:

  • (mede) verantwoordelijk voor het opstellen van beleid rondom complexe technische bouwkundige vraagstukken;
  • Vanuit je bouwkundige expertise de organisatie gevraagd en ongevraagd beleidsmatig en/ of tactisch/ operationeel adviseren over brede bouwkundige vraagstukken;
  • Participeren in diverse multidisciplinaire werkgroepen (zoals brandveiligheid, asbest, integrale kwaliteit en ITS);
  • Op onderdelen verantwoordelijk voor het technisch handboek, denk aan beleid rondom het sluitplan, borgen bouwkundig beleid tijdens PvE, etc.;
  • Zorgdragen voor procesbewaking op de bouwkundige aspecten bij aanvang van projecten (ontwerpfase en wijzigingen in uitvoeringsfase);
  • Ondersteunen medewerkers binnen Real Estate Management op het gebied van bouwkundige vraagstukken;

Bovenstaande realiseer je door actief de verbinding en samenwerking op te zoeken naar andere afdelingen binnen Real Estate Management;

Gewenst Profiel
Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende (harde) eisen:

  • Minimaal een afgeronde relevante technische opleiding op HBO/ WO niveau met minimaal 10 jaar ervaring in het vastgoed werkveld;
  • Ruime ervaring in strategische advisering in het technisch bouwkundig domein;
  • Aantoonbare ruime ervaring met het werken in een vergelijkbare bestuurlijke complexe organisatie en functie;
  • Je beschikt over een sterk ontwikkeld gevoel voor complexe politiek-bestuurlijke organisaties;
  • Je bent resultaatgericht, klantgericht, creatief, overtuigend, adviesvaardig, teamspeler en je, beschikt over visie/helicopterview;
  • Je kan effectief mondeling en schriftelijk communiceren met inhoudelijk deskundigen en nietinhoudelijk betrokkenen

Inzet
Het betreft een uitvraag voor 24 uur per week met een beoogde startdatum per 1 december 2019. De overeenkomst kent een initiële looptijd van 6 maanden met daarna steeds de optie tot verlenging van één maand met een maximum tot 12 maanden. De gesprekken vinden plaats op 27 en 28 november. Sluitingstermijn is 22 november. 

Locatie: Eindhoven, Nederland
Dienstverband: Tijdelijk
Status: Fulltime
Tarief: negotiable

Voor mijn klant, een grote distributeur in elektronica, ben ik op zoek naar een Accountmanager B2B voor de retail. Zij hebben een sterke positie op domeinen als IT, Telecommunicatie en Consumentenelektronica. Zij brengen toegevoegde waarde in een veranderende IT-markt en groeit hierdoor erg hard, waardoor ze op zoek zijn naar nieuwe collega’s.

In de deze mooie rol als Accountmanager werk je zelfstandig, binnen een ervaren, gedreven en resultaatgericht team, waarbij jouw focus op jou klanten set ligt. Dat zijn niet de minste namen. Denk bijvoorbeeld aan bol.com, MediaMarkt en Coolblue. Je bent verantwoordelijk voor het gehele verkooptraject m.b.t. al de producten en diensten. Je werkzaamheden bestaan uit acquisitie, offertes -en prijsinformatie tot verwerking van de order en het verzorgen van de follow-up (verdere begeleiding en evaluatie). Je informeert de klanten over levertijden en geeft commerciële informatie betreffende onze productlijnen. Daarnaast ben je volledig accountable voor de P&L van jouw klanten; van het analyseren van de cijfers tot het opstellen van een actie/accountplan. Je bent in deze functie echt de ambassadeur van de organisatie, zowel binnen de organisatie als daarbuiten! Het kantoor zit nabij Utrecht, maar in deze rol ben je meer buiten dan binnen ;-) 

Wat ga je doen?

  • Het opbouwen en onderhouden van een zeer goede relatie met je accounts;

  • Het actief telefonisch benaderen van (nieuwe) klanten en het actief onder de aandacht brengen van onze producten en diensten;

  • Het ontwikkelen van een beleid richting (nieuwe) klanten;

  • Het opdoen en op peil houden van kennis van de producten;

  • Periodiek meedraaien op beurzen;

  • Adviseren van klanten op het gebied van merken en/of producten;

  • In samenwerking met Marketing en Productmanagement, verantwoordelijk voor marketing campagnes, nieuwsbrieven e.d. met betrekking tot al onze merken;

  • After sales en administratieve taken.

Jouw profiel

  • Mbo/hbo werk- en denkniveau;

  • Enkele jaren werkervaring in een commerciële functie in de ICT-branche (bij voorkeur binnen de consumentenelektronica);

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

  • Je hebt een sterke sales drive en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;

  • Je bent een kei in relatiemanagement, dus service- en klantgericht;

  • Je denkt in oplossingen en bent positief kritisch;

  • Je hebt een sterke persoonlijkheid en overtuigingskracht;

Wat hebben zij jou te bieden?

Zij bieden jou een zeer zelfstandige en uitdagende fulltime baan, een marktconform salaris met een bonusstructuur; auto van de zaak, prettige werksfeer in een professioneel, collegiaal en gemotiveerd team en een goede pensioenvoorziening.

Zie jij jezelf wel in deze rol? Klik op de button en hopelijk spreken we elkaar snel! 

 

Locatie: Utrecht
Dienstverband: Vast
Status: Fulltime
Salaris: negotiable

Beste Accountmanager,

Dit is een open brief aan jou. Ik denk namelijk al een tijdje aan je sinds ik je zag lopen. Waarom ben je er nog niet? Waarom heb ik je nog niet gevonden? Ik ben natuurlijk nog niet zolang op zoek. Het komt natuurlijk ook doordat ik nog niet duidelijk genoeg geweest ben met het uitspreken van mijn interesse in jou! En daar gaan we nu dus verandering in brengen. Ik wil namelijk eerlijk tegen je zijn en zorgen dat er nooit meer onduidelijkheden tussen ons zijn of überhaupt kunnen ontstaan. 

Op deze zonnige dag waarbij de mussen van het dak vallen zat ik mezelf af te vragen hoe ik jou het beste kan bereiken en waar jij te vinden bent? Als ik een schets van jou zou maken dan zou ik zeggen dat je houdt van lekker eten, een terrasje pakken maar dat je ook serieus actief bent in de sportschool. Je geniet van het leven! Ik zou waarschijnlijk ook zeggen (en hopen) dat we dezelfde interesses hebben. Ik hou van content marketing, jij ook? Ik heb vrij veel met marketing an sich, of het nu on- of offline is. Hoe is dat bij jou? Denk jij ook bij alles hoe het beter zou kunnen of slaat jouw creatieve en conceptuele hart gelijk op hol? Ik weet dat we elkaar zullen vinden in onze interesses voor sales, voor het spelen van het spel van het benaderen van de dmu, het binnenhalen van die nieuwe klanten en het krijgen van een kick als alles precies zo valt zoals jij het gepland had. 

Als ik naar jouw karakter kijk dan ben je best gevoelig denk ik, je houdt van collega's om je heen, je vind het heerlijk om gewaardeerd te worden om je prestaties maar je bent een slechte verliezer. Jij gaat altijd door en ziet overal de mogelijkheden. Dat is tegelijkertijd ook je grootste valkuil, het is af en toe lastig om je focus te houden. Je wordt vaak terug gezogen in de day to day business waardoor je de grote lijnen nog wel eens uit het oog dreigt te verliezen. Nu weet je dat ook van jezelf en net als ik hou jij van leren. Je bent een vechter en wilt continue beter worden. Maar die aandachtspunten zijn wel belangrijk. Gelukkig kan ik je daarbij helpen! Ik zorg dat je de opleidingen en trainingen krijgt die jij nodig hebt. Hoe harder we samen werken, des te beter wordt onze relatie. 

Natuurlijk moet ik je ook vertellen dat als we besluiten om met elkaar in zee te gaan dat je terechtkomt in een omgeving waar het harde werken niet geschuwd wordt. Deze plek ademt passie, dynamiek en tegelijkertijd is er sprake van een bepaalde sereniteit. Je zal verbaast staan van de korte lijnen en de vrijheid die je krijgt. Ik zal je nooit vragen waarom je alweer op je telefoon aan het kijken bent. Ik vertrouw je volledig. Ik ga alles in het werk stellen om het jou zo goed mogelijk naar de zin te maken. Ik verwen je met een mooi salaris (75.000 euro OTE verhouding 70-30), een lekkere (geen eten, gewoon euro's) bonusregeling, een auto en af en toe een reisje naar ons favoriete Ibiza. Samen op het strand terugkijken op de grote successen die we samen hebben behaald. 

Ik hoop dat ik je zo meer duidelijkheid heb kunnen geven over hoe ik onze relatie zie. Ik hoop ook dat jij mijn mening deelt en dat wij samen de perfecte match zijn. Are you interested?

 

Locatie: Leiden
Dienstverband: Vast
Status: Fulltime
Salaris: €75,000.00 EUR