Manager Digitalisering en Vernieuwing

Altijd al willen werken bij een organisatie die ertoe doet, waar je een mooie maatschappelijke bijdrage kan leveren, en tegelijkertijd de kans krijgt binnen een interessante IT-omgeving te werken waar digitale transformatie voorop staat en je impact en verschil kan maken? Dan zou ik zeker verder lezen!

Heb je ooit gedacht dat je zou kunnen bijdragen aan een beter Rotterdam? Onze klant, een vooraanstaande Rotterdamse organisatie, biedt een omgeving waar zowel Rotterdammers als medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Met een sterk sociaal hart en een focus op innovatie, streeft deze organisatie naar het beste voor iedereen die er betrokken is. Als Manager Digitalisering en Vernieuwing speel je een cruciale rol in de technologische vooruitgang en maatschappelijke impact, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat elkaar ondersteunt en motiveert.

Digitale innovatie die écht impact maakt

Wil jij de drijvende kracht zijn achter digitale transformatie en vernieuwing binnen een dynamische organisatie? Als Manager Digitalisering en Vernieuwing speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van innovatieve digitale oplossingen die aansluiten bij strategische doelstellingen en de behoeften van zowel interne als externe stakeholders.

Wat ga je doen als Manager Digitalisering en Vernieuwing?

• Strategische digitale innovatie: Je brengt vernieuwingsbehoeften in kaart en vertaalt deze naar concrete initiatieven en oplossingen.

• Stakeholdermanagement: Je onderhoudt een sterk netwerk binnen en buiten de organisatie en verbindt innovatie met operationele behoeften.

• Validatie en adoptie: Je initieert en coördineert validatietrajecten (proof of concept, proof of value) en begeleidt de implementatie van nieuwe technologieën.

• Agile en datagedreven werken: Je stimuleert innovatie binnen de waardestromen en zorgt voor digitale oplossingen met maximale impact.

• Budgetbeheer en leveranciersmanagement: Je bewaakt de investeringen in digitale vernieuwing en stuurt externe partners en leveranciers aan.

• Leidinggeven aan innovatie: Je motiveert en begeleidt teams in het effectief samenwerken en toepassen van vernieuwende werkwijzen.

Wat neem je mee als Manager Digitalisering en Vernieuwing?

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.

• Aantoonbare ervaring in digitale innovatie, productmanagement en/of technologische vernieuwing.

• Ervaring met stakeholdermanagement, Agile werken en design thinking.

• Kennis van portfoliomanagement en datagedreven werken.

• Leiderschapskwaliteiten en een proactieve, strategische mindset.

Wat bieden wij jou als Manager Digitalisering en Vernieuwing?

• Een uitdagende en strategische functie met veel impact.

• Werken in een innovatieve en maatschappelijk relevante organisatie.

• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

• Salarisbereik €5.500 - € 7.200, eindejaarsuitkering en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Wil jij een sleutelrol spelen in digitale transformatie en innovatie? Solliciteer dan direct! Heb je vragen? Neem contact op, we staan je graag te woord. Word jij onze Manager Digitalisering en Vernieuwing? We kijken uit naar je sollicitatie!