Er zijn 40 vacatures gevonden

Hi Java Developer,  we hebben een hele mooie vacature voor je. Een vacature Java Developer bij een organisatie die alles behalve misstaat op je cv. Op verzoek van de organisatie kunnen we in deze vacature de naam helaas nog niet prijsgeven, maar weet dat dit een actuele vacature betreft en onze Tech Recruiter Bryan je binnen enkele dagen op gesprek kan hebben. Ze werken mét en voor de mooiste namen/merken/klanten. Hoe gaaf is het als je daarvoor mag ontwikkelen?! 

Verder hier geen opsomming wat ze van je vragen, omdat ze eigenlijk gewoon op zoek zijn naar goede developers die passen in het team. Developers die zij graag verwelkomen, zaken goed voor organiseren, waaraan ze ruimte bieden voor ontwikkeling, een goede werksfeer bieden, uitstekende primaire en secundaire voor opstellen en ga zo maar door. Je leest het al; ze gaan graag met je in gesprek om te zien wat en ik welke vorm jullie iets voor elkaar kunnen betekenen. 

Dus deze vacature blijft een korte. Scheelt je weer tijd om te lezen. Tijd die je hopelijk nu gaat gebruiken om op die knop rechts te klikken. Bryan zal dan snel contact met je opnemen. Hij houdt van snel schakelen, heldere communicatie en kan je uiteraard meer vertellen over deze mooie klant! Tot snel! 

Locatie: Rotterdam, Nederland
Dienstverband: Vast
Status: Fulltime
Salaris: negotiable

Als Senior Technical Lead werken bij een van de mooiere bedrijven in Rotterdam? Dat kan nu! Onze klant levert iedere dag een grote bijdrage aan de Nederlandse logistiek. De kwaliteit en toegevoegde waarde van ons hun Community Systeem maakt hen trots en trots en enthousiast. Door de inzet van moderne tooling ontwikkelen ze betrouwbare software met zoveel mogelijk klantwaarde. Om dit niveau vast te kunnen houden en te blijven innoveren zijn we op zoek naar jou!

Als Senior Technical Lead zorg jij ervoor dat de organisatie een future proof visie heeft op o.a. cloud infrastructuur, backend, front-end & de operationele automatisering. Jij weet binnen je team een sterke technische domeinvisie neer te zetten én door te ontwikkelen. Je hebt kennis en ervaring met domain driven design en event driven architecturen. Samen met de engineeringteams en de architecten zet je business vraagstukken om naar vaste en kwalitatief hoogwaardige technische designs. Doordat jouw technische output van hoog niveau is ben jij als Technical Lead leading by example. Als meewerkend voorman sta je met je voeten in de klei. Hierin gaat je verantwoordelijkheid door tot op code niveau.

Daarnaast vind je als Senior Technical Lead een constructieve teamcultuur belangrijk en is dit zichtbaar in jouw team. Bij de teamleden stimuleer je zowel de persoonlijke ontwikkeling op technische vaardigheden als ook op competentieniveau. Door jouw uitstekend stakeholdermanagement zijn processen, doelen en resultaten in lijn met elkaar en weet je wat er buiten je team speelt en hoe je hier invloed op kan uitoefenen. In de praktijk zal jouw dag voor de helft bestaan uit hands-on meewerken als Software Engineer, een derde bestaat uit begeleiding en kennisontwikkeling in het team en de overige tijd houd je je bezig met proces- en stakeholder management. 

What's in it for you?

Veel! Wat dacht je van een kantoor op loopafstand van het station, ownership over je eigen ontwikkeling, jij hebt de regie, zij faciliteren. En hier wil je echt bij zijn: PKE’s; goede interactieve kennissessies! Ook is er meer dan genoeg ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief; het maakt niets uit of je net binnen bent of al jaren met ze werkt; kom maar op met je ideeën! Als het gaat om werksfeer, teambuilding en gezelligheid: er is een gave ruimte ingericht met een tafeltennistafel, maandelijks een briljant verzorgde gezamenlijke lunch en borrels. Daarnaast zijn zij fast followers en dus zeer innovatief als het gaat om kantoorinrichting; zodra er adoptie is van nieuwe technologie volgen zij kort daarop. En om deze mooie what's in it for you af te maken volgen hier nog enkele opsommingen:

  • Goede bedrijfsdynamiek; zij werken samen naar één doel waarin er waarde wordt geleverd aan de logistieke community. Dit voel je aan alles en merk je in de samenwerking;
  • 26 vakantiedagen; en als je houdt van veel en lang reizen of gewoon wat meer vrije dagen zou willen; je kan ze bijkopen!
  • Daarnaast de gebruikelijke en noodzakelijke tools en uitstekende secundaire voorwaarden; laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, etc.
  • 13e maand.

Wat zoeken zij in jou?

In de eerste plaatst zijn zij natuurlijk op zoek naar iemand die goed bij het team past, daarnaast kan je hen verrijken met:

  • Bewezen bekwaamheid in het ontwikkelen binnen een vergelijkbare omgeving als die van ons.
    Een greep uit de technieken/tools/concepten binnen Portbase; Java 11/12, Angular 8, Cloud, AWS, CI/CD, MicroServices, Design Patterns, DDD, Serverless, etc.;
  • Ervaring binnen een complexe omgeving (high volume processing) waar concepten als DDD en Event Sourcing in de praktijk worden toegepast. Ervaring met Kafka en/of Axon is hierin een grote pré;
  • Analytisch denkvermogen (hbo+ niveau) om problemen te kunnen analyseren binnen het complexe domein van de organisatie;
  • Een agile mindset en de wens om te werken in een DevOps cultuur: bijvoorbeeld het opzetten van CI/CD pipelines;
  • Actieve kennisdeling binnen je team en de organisatie;
  • Brede en up-to-date technische kennis die je goed bijhoudt;
  • Het uitdragen van jouw visie en het kwaliteitsgericht en resultaat gedreven te werk gaan;
  • Sterke vaardigheden op het gebied van proces- en stakeholdermanagement.

Ultimate Goal

Voorspelbaar, efficiënt en effectief ontwikkelen van betrouwbare IT oplossingen met zoveel mogelijk klantwaarde op een modern technologisch platform voor boven gemiddeld complexe logistieke processen. Je neemt de dagdagelijkse leiding als het gaat om het bepalen van de technische richting van het team (binnen kaders) en je zorgt dat het team in staat is deze technische richting goed in te vullen. Je draagt de technische richting uit en coacht je teamleden. Je bent verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van alle techniek in je domein. Daarnaast werk je mee als Software Engineer. Dit vraagt om brede technische kennis en vaardigheden.

Meer weten?

Klik dan snel op rechts en onze Tech Recruiter Bryan laat snel van zich horen. Hij kan je alles vertellen over de organisatie, jouw vragen beantwoorden en een gesprek voor je inplannen. Dus klik en tot snel! 

Locatie: Rotterdam, Nederland
Dienstverband: Vast
Status: Fulltime
Salaris: negotiable

Als Technical Lead werken bij een van de mooiere bedrijven in Rotterdam? Dat kan nu! Onze klant levert iedere dag een grote bijdrage aan de Nederlandse logistiek. De kwaliteit en toegevoegde waarde van ons hun Community Systeem maakt hen trots en trots en enthousiast. Door de inzet van moderne tooling ontwikkelen ze betrouwbare software met zoveel mogelijk klantwaarde. Om dit niveau vast te kunnen houden en te blijven innoveren zijn we op zoek naar jou!

Als Technical Lead zorg jij ervoor dat de organisatie een future proof visie heeft op o.a. cloud infrastructuur, backend, front-end & de operationele automatisering. Jij weet binnen je team een sterke technische domeinvisie neer te zetten én door te ontwikkelen. Je hebt kennis en ervaring met domain driven design en event driven architecturen. Samen met de engineeringteams en de architecten zet je business vraagstukken om naar vaste en kwalitatief hoogwaardige technische designs. Doordat jouw technische output van hoog niveau is ben jij als Technical Lead leading by example. Als meewerkend voorman sta je met je voeten in de klei. Hierin gaat je verantwoordelijkheid door tot op code niveau.

Daarnaast vind je als Technical Lead een constructieve teamcultuur belangrijk en is dit zichtbaar in jouw team. Bij de teamleden stimuleer je zowel de persoonlijke ontwikkeling op technische vaardigheden als ook op competentieniveau. Door jouw uitstekend stakeholdermanagement zijn processen, doelen en resultaten in lijn met elkaar en weet je wat er buiten je team speelt en hoe je hier invloed op kan uitoefenen. In de praktijk zal jouw dag voor de helft bestaan uit hands-on meewerken als Software Engineer, een derde bestaat uit begeleiding en kennisontwikkeling in het team en de overige tijd houd je je bezig met proces- en stakeholder management. 

What's in it for you?

Veel! Wat dacht je van een kantoor op loopafstand van het station, ownership over je eigen ontwikkeling, jij hebt de regie, zij faciliteren. En hier wil je echt bij zijn: PKE’s; goede interactieve kennissessies! Ook is er meer dan genoeg ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief; het maakt niets uit of je net binnen bent of al jaren met ze werkt; kom maar op met je ideeën! Als het gaat om werksfeer, teambuilding en gezelligheid: er is een gave ruimte ingericht met een tafeltennistafel, maandelijks een briljant verzorgde gezamenlijke lunch en borrels. Daarnaast zijn zij fast followers en dus zeer innovatief als het gaat om kantoorinrichting; zodra er adoptie is van nieuwe technologie volgen zij kort daarop. En om deze mooie what's in it for you af te maken volgen hier nog enkele opsommingen:

  • Goede bedrijfsdynamiek; zij werken samen naar één doel waarin er waarde wordt geleverd aan de logistieke community. Dit voel je aan alles en merk je in de samenwerking;
  • 26 vakantiedagen; en als je houdt van veel en lang reizen of gewoon wat meer vrije dagen zou willen; je kan ze bijkopen!
  • Daarnaast de gebruikelijke en noodzakelijke tools en uitstekende secundaire voorwaarden; laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, etc.
  • 13e maand.

Wat zoeken zij in jou?

In de eerste plaatst zijn zij natuurlijk op zoek naar iemand die goed bij het team past, daarnaast kan je hen verrijken met:

  • Bewezen bekwaamheid in het ontwikkelen binnen een vergelijkbare omgeving als die van ons.
    Een greep uit de technieken/tools/concepten binnen Portbase; Java 11/12, Angular 8, Cloud, AWS, CI/CD, MicroServices, Design Patterns, DDD, Serverless, etc.;
  • Ervaring binnen een complexe omgeving (high volume processing) waar concepten als DDD en Event Sourcing in de praktijk worden toegepast. Ervaring met Kafka en/of Axon is hierin een grote pré;
  • Analytisch denkvermogen (hbo+ niveau) om problemen te kunnen analyseren binnen het complexe domein van de organisatie;
  • Een agile mindset en de wens om te werken in een DevOps cultuur: bijvoorbeeld het opzetten van CI/CD pipelines;
  • Actieve kennisdeling binnen je team en de organisatie;
  • Brede en up-to-date technische kennis die je goed bijhoudt;
  • Het uitdragen van jouw visie en het kwaliteitsgericht en resultaat gedreven te werk gaan;
  • Sterke vaardigheden op het gebied van proces- en stakeholdermanagement.

Ultimate Goal

Voorspelbaar, efficiënt en effectief ontwikkelen van betrouwbare IT oplossingen met zoveel mogelijk klantwaarde op een modern technologisch platform voor boven gemiddeld complexe logistieke processen. Je neemt de dagdagelijkse leiding als het gaat om het bepalen van de technische richting van het team (binnen kaders) en je zorgt dat het team in staat is deze technische richting goed in te vullen. Je draagt de technische richting uit en coacht je teamleden. Je bent verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van alle techniek in je domein. Daarnaast werk je mee als Software Engineer. Dit vraagt om brede technische kennis en vaardigheden.

Meer weten?

Klik dan snel op rechts en onze Tech Recruiter Bryan laat snel van zich horen. Hij kan je alles vertellen over de organisatie, jouw vragen beantwoorden en een gesprek voor je inplannen. Dus klik en tot snel! 

Locatie: Rotterdam, Nederland
Dienstverband: Vast
Status: Fulltime
Salaris: negotiable

Als Architect kunnen wij ons goed indenken dat je wil werken bij de mooiere organisaties. Deze vacature ís bij zo'n mooie organisatie! Hierbij enkele highlights om je alvast een eerste indruk te geven: 

  • Samen met de leukste collega-architecten bouwen aan de architectuur en organisatie;
  • Je bent betrokken bij de nieuwe uitdagingen van de organisatie in datadelen en identity and access management;
  • Overkoepelende en brede verantwoordelijkheid; de architectuur heeft invloed op alle teams;
  • Je bent betrokken bij de nieuwe uitdagingen van de organisatie in datadelen en identity and access management.

Omschrijving van jouw rol

Als Architect ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de visie en strategie naar een bedrijfsbrede, wendbare en toekomstvaste architectuur. Woorden vertalen naar daden. Daarnaast stelt jouw bevlogen persoonlijkheid je in staat samen te werken met de verschillende teams, leadership en directie en treed je voor elk van deze groepen op als onafhankelijk adviesorgaan. Het werkgebied vormt een interessant en complex domein. Binnen onze klant heb je een brede en diepgaande verantwoordelijkheid en zal je op alle niveaus zinvolle aanvullingen en sturing kunnen geven. Je zult dus niet alleen handelen vanuit een technisch-, maar ook vanuit een businessperspectief.

Je bent nieuwsgierig, creëert inzicht in de situatie en kunt deze beschouwen. Vervolgens geef je richting aan de inrichting van informatie- en technologie architectuur en bewaak je de samenhang tussen processen, systemen, producten en wendbaarheid van de organisatie. Daar waar relevant treed je op als beslisser, leider, facilitator, change-agent, consultant, aanjager of kartrekker. Een veelzijdige rol waarbij je je continue aanpast aan je publiek of gesprekspartner.

Samen met de Agile- en Techleads draag je zorg voor het begeleiden van de diverse DevOps teams waarbij jij vanuit je rol als architect de lead neemt in de teams om de samenhang in architectuurperspectief te bewaken, slagkracht te vergroten en besluitvorming te versnellen. Mouwen opgestroopt, resultaatgericht en met gevoel voor de organisatie.

Dit hebben zij jou te bieden

Wat dacht je van een kantoor op loopafstand van het station, ownership over je eigen ontwikkeling, jij hebt de regie, zij faciliteren. En hier wil je echt bij zijn: PKE’s; goede interactieve kennissessies! Ook is er meer dan genoeg ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief; het maakt niets uit of je net binnen bent of al jaren met ze werkt; kom maar op met je ideeën! Als het gaat om werksfeer, teambuilding en gezelligheid: er is een gave ruimte ingericht met een tafeltennistafel, maandelijks een briljant verzorgde gezamenlijke lunch en borrels.
Daarnaast zijn zij fast followers en dus zeer innovatief als het gaat om kantoorinrichting; zodra er adoptie is van nieuwe technologie volgen zij kort daarop. En om deze mooie what's in it for you af te maken volgen hier nog enkele opsommingen:

  • Ervaring als architect binnen organisaties waar ontwerptechnieken als DDD en architectuur patronen als Event-driven / reactive / CQRS in de praktijk worden toegepast;
  • Minimaal 10 jaar werkervaring in (IT) productontwikkeling, waarvan 5 jaar als architect;
  • Kennis en ervaring met referentiearchitecturen van AWS, Azure, NORA;
  • Kennis en ervaring met architectuur methoden als DYA, TOGAF, IAF;
  • Kennis van (haven)logistieke processen, identity & access management en data delen;
  • Kennis van diverse technologieën als Java, API’s, Axon, Spring, Python;
  • Analytisch denkvermogen (hbo+ niveau) om problemen te kunnen analyseren binnen het complexe domein van de organisatie;
  • Een agile mindset en ervaring met werken in een DevOps cultuur als faciliterend architect;
  • Het uitdragen van jouw visie en het kwaliteitsgericht en resultaat gedreven te werk gaan;
  • Sterke vaardigheden op het gebied van proces- en stakeholdermanagement.

Het doel

Voorspelbaar, efficiënt en effectief ontwikkelen van betrouwbare IT-oplossingen met zoveel mogelijk klantwaarde op een modern technologisch platform voor bovengemiddeld complexe logistieke processen. Om dit te bereiken is de juiste architectuur essentieel. De architect ondersteunt een efficiënte en effectieve besluitvorming door de complexiteit van vraagstukken te reduceren en te vertalen naar het aansluitende begrippenkader. Als architect maak je het mogelijk om over complexe onderwerpen te beslissen. 

Wil jij deze uitdaging aangaan? 

Klik dan op recht en kom direct in contact met Tech Recruiter Bryan. Hij kan je alles vertellen, vragen beantwoorden indien gewenst snel een afspraak inplannen! 

Locatie: Rotterdam, Nederland
Dienstverband: Vast
Status: Fulltime
Salaris: negotiable

Ben jij innovatief, denk je altijd na over slimmere oplossingen en optimalisatie, deel je graag kennis met jouw collega's en kan je goed samenwerken? Dan is de functie Senior Front End Angular Developer een match mae in heaven! 

Jij wordt enthousiast van AWS (Cloudfront), Angular 8, Lambda, NgRx en Python: goed nieuws daar werken ze mee. Zowel op Front End als Back End ga je aan de slag om geavanceerde web apps te bouwen en door te ontwikkelen. Je werkt als T-shaped developer met brede kennis van het hele development vak, maar kan ver de diepte in binnen jouw specialisatie. Op die manier verbeter je continu (web)apps, architectuur, APIs, enzovoorts, waarin je naar eigen inzicht kan spelen met nieuwe tools en technieken waar jij in gelooft.

Een greep uit de tecknieken/tools/concepten waar je bij hen mee in aanraking komt:

Spring, Springboot, Spring MVC, Java 11/12, REST, Event sourcing, MicroServices, Kafka, CQRS, Axon, Scrum, Agile, Cloud, AWS, Lambda, Dependency Management, SoapUI, TestNG, Selenium, Docker, Angular 8 (JavaScript, HTML, CSS), Jest, NgRx, Design Patterns, DDD, TDD, BDD, SoC, Driven architecture. 

Dit hebben zij jou te bieden:

Wat dacht je van een kantoor op loopafstand van het station, ownership over je eigen ontwikkeling, jij hebt de regie, zij faciliteren. En hier wil je echt bij zijn: PKE’s; goede interactieve kennissessies! Ook is er meer dan genoeg ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief; het maakt niets uit of je net binnen bent of al jaren met ze werkt; kom maar op met je ideeën! Als het gaat om werksfeer, teambuilding en gezelligheid: er is een gave ruimte ingericht met een tafeltennistafel, maandelijks een briljant verzorgde gezamenlijke lunch en borrels.
Daarnaast zijn zij fast followers en dus zeer innovatief als het gaat om kantoorinrichting; zodra er adoptie is van nieuwe technologie volgen zij kort daarop. En om deze mooie what's in it for you af te maken volgen hier nog enkele opsommingen:

  • Goede bedrijfsdynamiek; zij werken samen naar één doel waarin er waarde wordt geleverd aan de logistieke community. Dit voel je aan alles en merk je in de samenwerking;
  • 26 vakantiedagen; en als je houdt van veel en lang reizen of gewoon wat meer vrije dagen zou willen; je kan ze bijkopen!
  • Daarnaast de gebruikelijke en noodzakelijke tools en uitstekende secundaire voorwaarden; laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, etc.
  • 13e maand. Klinkt goed hè?!

Daarnaast zoeken zij intelligentie en analytisch denkvermogen in jou, zodat jij het enorm complexe domein kan en leert begrijpen. Ook hopen zij dat je kennis hebt in meer dan alleen de JavaScript programmeertaal, open libraries en frameworks, ervaring met Angular. En je bent zo gedreven dat wat je gemaakt hebt ook test en beheert (JEST, GIT, AWS). Jouw Engelse taalbeheersing is niet roestig maar soepel en je bent in staat kennis en feedback uit te wisselen met je collega’s. En Agile is jouw way of working!

Enthousiast?

Wij wel! En we vertellen je er graag meer over. In het bijzonder onze Tech Recruiter Bryan van Harten. Hij kent de klant goed, kan jouw vragen beantwoorden en snel een gesprek inplannen! Hoef jij alleen nog maar op rechts te klikken! 

Locatie: Rotterdam, Nederland
Dienstverband: Vast
Status: Fulltime
Salaris: negotiable

Hi gepassioneerde en energieke DevOps Engineer met ervaring of interesse in full-stack applicatieontwikkeling! Of, hi developer met ervaring in verschillende talen zoals JavaScript, Java, Go of Scala! Kies jij een framework op basis van wat het beste past en niet waar je de meeste ervaring mee hebt? Heb je al eens met Docker gespeeld en wil je het nu eens daadwerkelijk in productie gebruiken? Weet je het verschil tussen NodeJS, AngularJSen ReactJS? Wil je je eigen AWS omgeving op basis van DynamoDB en Lambda het liefst met Terraform onderhouden? Als jij één of meerdere vragen met ja hebt beantwoord en jezelf vindt passen in een dynamische omgeving waar leren, kennis delen, teamwork en samen presteren voorop staan, dan zijn zij de omgeving waar je je zo maar eens thuis zou kunnen voelen.

Word jij enthousiast van bovenstaand profiel? De teams werken scrum, denken agile en zijn druk met een complete cloudification van het landschap, incl. pipeline optimalisering en een DevOps cultuur. In onze omgeving draagt iedereen bij. Communicatieve vaardigheden, initiatief en passie zijn voor ons belangrijk. We verwachten dat je geregeld voor een whiteboard staat om je ideeën uit te dragen en tegelijkertijd ook open staat voor suggesties van anderen.

Dit hebben zij jou te bieden:

Wat dacht je van een kantoor op loopafstand van het station, ownership over je eigen ontwikkeling, jij hebt de regie, zij faciliteren. En hier wil je echt bij zijn: PKE’s; goede interactieve kennissessies! Ook is er meer dan genoeg ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief; het maakt niets uit of je net binnen bent of al jaren met ze werkt; kom maar op met je ideeën! Als het gaat om werksfeer, teambuilding en gezelligheid: er is een gave ruimte ingericht met een tafeltennistafel, maandelijks een briljant verzorgde gezamenlijke lunch en borrels.
Daarnaast zijn zij fast followers en dus zeer innovatief als het gaat om kantoorinrichting; zodra er adoptie is van nieuwe technologie volgen zij kort daarop. En om deze mooie what's in it for you af te maken volgen hier nog enkele opsommingen:

Goede bedrijfsdynamiek; zij werken samen naar één doel waarin er waarde wordt geleverd aan de logistieke community. Dit voel je aan alles en merk je in de samenwerking;
26 vakantiedagen; en als je houdt van veel en lang reizen of gewoon wat meer vrije dagen zou willen; je kan ze bijkopen!
Daarnaast de gebruikelijke en noodzakelijke tools en uitstekende secundaire voorwaarden; laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, etc.
13e maand. Klinkt goed hè?! 

Daarnaast zou het heel tof zijn als Agile is hoe je werkt en denkt, als je een HBO diploma op zak hebt (Informatica gerelateerd), als je minimaal 3 jaar ervaring meeneemt, kennis hebt van meerdere programmeertalen, open source libraries en frameworks, beschikt over analytisch denkvermogen en communicatief vaardig bent. 

Enthousiast?

Tech Recruiter Bryan kan je alles vertellen over de job, de organisatie en de procedure. Hij kan binnen enkele dagen een gesprek voor je regelen! Dus klik op rechts en we spreken elkaar snel! 

Locatie: Rotterdam, Nederland
Dienstverband: Vast
Status: Fulltime
Salaris: negotiable

Hi Java ontwikkelaar. De keuze is reuze voor je als het gaat om Java Development vacatures. Wij hebben ook echt een mooie. Een échte mooie! Hier geen fake vacatures om je aan te laten haken, maar een vacature waar wij jou binnen enkele dagen op gesprek krijgen bij onze bijzonder unieke en gave opdrachtgever in Rotterdam. Een opdrachtgever met wie we korte lijnen hebben, die we goed kennen en daarom kunnen we je ook een goed beeld schetsen van wie zij zijn, wat ze doen. Want dat zal jij vast mee willen nemen als je de keus maakt voor jouw ideale next job. En what's in it for you? Veel!

What's in it for you?

Veel dus! Wat dacht je van een kantoor op loopafstand van het station, ownership over je eigen ontwikkeling, jij hebt de regie, zij faciliteren. En hier wil je echt bij zijn: PKE’s; goede interactieve kennissessies! Ook is er meer dan genoeg ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief; het maakt niets uit of je net binnen bent of al jaren met ze werkt; kom maar op met je ideeën! Als het gaat om werksfeer, teambuilding en gezelligheid: er is een gave ruimte ingericht met een tafeltennistafel, maandelijks een briljant verzorgde gezamenlijke lunch en borrels.
Daarnaast zijn zij fast followers en dus zeer innovatief als het gaat om kantoorinrichting; zodra er adoptie is van nieuwe technologie volgen zij kort daarop. En om deze mooie what's in it for you af te maken volgen hier nog enkele opsommingen:

  • Goede bedrijfsdynamiek; zij werken samen naar één doel waarin er waarde wordt geleverd aan de logistieke community. Dit voel je aan alles en merk je in de samenwerking;
  • 26 vakantiedagen; en als je houdt van veel en lang reizen of gewoon wat meer vrije dagen zou willen; je kan ze bijkopen!
  • Daarnaast de gebruikelijke en noodzakelijke tools en uitstekende secundaire voorwaarden; laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, etc.
  • 13e maand. 

Omschrijving van jouw rol 

Jij neemt het voortouw in sprints en epics en je maakt deel uit van één van de zeven scrum teams. Als scrum-teammember bouw, analyseer, test en deploy je software. Je ontwikkelt zelf ook lekker mee; het is immers jouw passie! Jij ben de briljante Java expert die mensen meekrijgt, kan inspireren, goed kan communiceren, gepassioneerd over jouw mooie vak praat en innovatie als vanzelfsprekend ziet. Daarnaast ben je grot voorstander van samenwerken, kennis delen met collega's en niet graag achter de feiten aanloopt. Teamwork is key! 

Daarnaast heb je een Agile way of working, heb je HBO Informatica of vergelijkbaar diploma, en heb je kennis van meerdere programmeertalen, open source libraries en frameworks. Je bent bekend met testautomatisering, hebt cloud ervaring en doorgroei ambities! Want die ruimte is aanwezig! 

Kan jij niet wachten om deze gave uitdaging aan te gaan? Let us know! Klik op rechts en voor je het weet sta je in contact met Tech recruiter Bryan van Harten. Hij kan je als geen ander vertellen over de organisatie!

 

Locatie: Rotterdam, Nederland
Dienstverband: Vast
Status: Fulltime
Salaris: negotiable

Commerciële marketeer, online marketeer, digitaal marketeer, marketing medewerker, designer? Zomaar een aantal titels die de revue aan het passeerden toen we deze nieuwe functie aan het bespreken waren. Inderdaad, niet alleen ben jij heel lastig om te omschrijven, we zoeken ook nog eens twee uitvoeringen van je! 

Snap je wat we zeggen als we het hebben over verantwoordelijk zijn voor het organiseren van events? Het versturen van nieuwsbrieven, verantwoordelijk zijn voor alle content voor de website, een kei zijn in het bespelen van social media en pakketten als Hootsuite? Waarschijnlijk wel hé!? Mooi, er is namelijk nog meer. Kennis van SEO en SEA, ofwel digital advertising is belangrijk. Nu is het natuurlijk niet de bedoeling dat we je gelijk over de kling gaan jagen (in een later stadium trouwens ook niet) maar dat jij houdt van veel verschillende dingen doen mag ondertussen wel duidelijk zijn toch? Ben jij naast de eerder genoemde werkzaamheden ook nog eens bedreven op het gebied van Photoshop/ Indesign en ben je op je best als het gaat om zaken als huisstijlen en logo's? Wel, als dat het geval is dan hoef je de rest van de tekst niet eens te lezen. Dan ben jij onze match!

Mocht je overigens denken dat je voor minimaal een procent of tachtig matcht en dan dus niet zou voldoen? Niks aan de hand, gewoon reageren, jouw karakter en energie is namelijk minimaal net zo belangrijk als je skills. En wat je nog niet helemaal onder de knie hebt dat leren we je zelf wel. Je staat er namelijk nooit alleen voor! We hebben al marketeers in dienst én mensen met een hele sterke mening ;-). We houden van sparren, we houden van brainstormen en we houden ook van keihard werken om de beste resultaten te behalen.

Ik kan me voorstellen dat je denkt dat het wel heel divers is. En we hebben nog niet eens alles benoemd... Maar zoals gezegd we zoeken twee nieuwe collega's. Als jij een geweldige designer bent die een kei is op front end development dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren. Ben jij heel commercieel en heb je bovenstaande zaken er altijd een beetje bijgedaan? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Je merkt het al. We zijn nog steeds op zoek naar jou!

De organisatie

Als Commerciële marketeer bij Hire.nl betekent dat je deel uitmaakt van de Leadoo groep, een groep met meer dan 20 collega's die gespecialiseerd zijn op werving&detachering, software ontwikkeling én vitaliteit. Een grappige combinatie ? We vertellen je graag meer over onze ambitie om de vitaalste recruiters van Nederland te worden vanuit onze kantoren in Den Haag/Leiden, Oosterbeek en Huizen. Daarnaast vertellen we je ook graag meer waarom wij het verschil maken op content voor de gezondheidssector én we vertellen je heel graag waarom we de vacatures schrijven zoals we ze schrijven. De content voor onze software ontwikkelingstak heeft veel aandacht nodig omdat het maken van de vertaalslag van productie software naar content een hele lastige is. Althans, voor ons. We gaan ervan uit dat juist jij ons hierbij heel goed kan helpen! Je content werkzaamheden bij ons bestaan onder anderen uit de websites, social media, nieuwsbrieven. Daarnaast is er een belangrijke rol voor jou daar waar het gaat om het maken van plannen op basis van creatieve brainstormsessies. De goede ideeën die komen uit deze sessies moeten worden vertaal in concrete plannen.

Wat bieden we jou?

Wij bieden jou een mooie organisatie die hard aan de weg aan het timmeren is én we bieden jou een zeer uitdagende en afwisselende werkomgeving. De gezamenlijke lunch kunnen we je nog niet bieden (hopelijk vanaf 1 juli weer) maar een goed salaris behoort zeker tot de mogelijkheden! Daarnaast krijg je te maken met een aantal collega's waar je nog heel veel van kan leren. En ondanks dat we het liefste iemand hebben voor 40 uur kun je bij ons ook terecht als je denkt dat 32 uur werken per week wel genoeg is ;-). Geografische gezien hebben we genoeg mogelijkheden omdat we jou de mogelijkheid bieden om zowel vanuit Den Haag/ Leiden, Huizen, Oosterbeek of vanuit huis te werken. Daarnaast bieden we jou de mogelijkheid om te werken wanneer jij wilt.

Nu is het natuurlijk wel zo dat je in een high skilled omgeving komt te werken en dat men het allerbeste van jou vraagt. Daarom mikken we in ieder geval op iemand met minimaal een afgeronde HBO opleiding (of werk en denk niveau) en iemand die toch zeker op het gebied van Engels en Nederlands zijn mannetje of vrouwtje staat. Do we need to say more? Dat denken we ook niet. 

Je collega's zitten met smart op je te wachten dus doe je ding en druk op de "I am interested" knop! We zien elkaar snel!

 

Locatie: Den Haag
Dienstverband: Vast
Status: Fulltime
Salaris: €40,000.00 EUR

Testautomatisering is een complex en soms ook politiek proces. De belangrijkste boodschap is om goed na te denken bij het inzetten van testautomatisering. Het is zeker geen vervanging van een software tester maar kan wel een hele goede aanvulling zijn. De vraag of testautomatisering altijd zorgt voor een tijd- en geldwinst kan simpel worden beantwoord met ‘nee’. Dit hangt namelijk sterk af van de situatie. Zoals hierboven geïllustreerd is testautomatisering een handige tool wanneer er wordt gewerkt met geautomatiseerde scripts, maar is automatisering in andere gevallen weer géén oplossing. Dit is bijvoorbeeld het geval bij relatief grote problemen óf bij situaties die relatief niet snel op te lossen zijn.

Test automation specialist

Tot zover niets nieuws onder de zon? Iedere software tester die verstand heeft van geautomatiseerd testen weet deze dingen. Toch gaat het in de beeldvorming bij klanten juist daar heel vaak fout. Klanten denken met testautomatisering alle problemen op te kunnen lossen en na inrichting helemaal uniek en op eigen houtje te kunnen draaien. Niets is echter minder waar en juist jij weet dat! Dit soort discussies kom je dagelijks tegen wanneer jij bij jouw klanten actief bent en juist jij weet als gaan ander hoe je daarmee om moet gaan. Toch? 

Ze zeggen namelijk wel eens dat software testers (en al helemaal software testers die zich met geautomatiseerd testen bezighouden) een beetje contactgestoord zijn. Dat vind jij natuurlijk niet, dat vinden wij niet en onze klant al helemaal niet. Wij zijn voor onze klant juist op zoek naar die communicatieve sterke test automation specialist die de klanten kan voorzien van de beste adviezen maar ook van repliek kan dienen indien nodig. Wij zijn dus niet op zoek naar 13 in een dozijn maar jij mag best een beetje eigengereid en eigenwijs zijn want jij bent de specialist.

Onze klant, jouw nieuwe werkgever?

Onze klant is een zeer gespecialiseerde organisatie op het gebied van alle facetten van software testen. Met circa 40 mensen in dienst op 3 kantoren door heel Nederland zijn zij inmiddels een gevestigde naam in de markt voor het software testen en worden ze gevonden door nationale en internationale klanten. Het voortdurende succes en de no nonsense aanpak zorgen er dan ook voor dat zij continue op zoek zijn naar nieuw talent of gevestigde orde die zich nu eens echt willen ontwikkelen tot een specialist op hun vakgebied. Gekoppeld aan de riante opleidingsmogelijkheden en het mooie salaris vragen wij natuurlijk ook wat terug. Wij zoeken mensen met aantoonbare ervaring met open source (test)tools en verschillende programmeertalen. Daarnaast verwachten we dat je een afgeronde IT-gerichte HBO- of academische opleiding hebt.

Nu is alles niet in ijzer gegoten en als jij denkt dat je desondanks nog steeds goed aansluit kom dan gewoon eens praten of klik op de groene I am interested button. We bijten niet en beloven je je dat we snel en adequaat voor je klaarstaan! Voel je je comfortabeler bij whatsapp? Ook dat kan. Klik op de groene knop, rechts onderin op de homepagina. 

 

Locatie: Utrecht
Dienstverband: Vast
Status: Fulltime
Salaris: €60,000.00 EUR

Solliciteer als content manager Leadoo

Later als ik groot ben wil ik content manager worden! Wie dat vroeger heeft geroepen mag zijn hand opsteken. We kunnen ons natuurlijk heel goed voorstellen dat tussen de geijkte antwoorden dokter, politieagent en brandweer er wel eens een verdwaald journalist werd geroepen. Maar geboren worden met het virus dat content maken of content marketing heet is uitzonderlijk. Nu beschouw jij jezelf natuurlijk wel als uitzonderlijk en als je dat nog niet bent dan wordt je dat vanzelf wel als je bij ons komt werken :-). Dat is natuurlijk een hele foute uitspraak maar wij zoeken altijd de randjes van het toelaatbare op en creëren daarmee automatisch uitzonderlijke content. Uitzonderlijk goed wel te verstaan! Met andere woorden wij zijn dus op zoek naar een uitzonderlijk goede content manager.

Als content manager bij Hire.nl betekent dat je deel uitmaakt van de Leadoo groep, een groep met meer dan 20 collega's die gespecialiseerd zijn op werving, software ontwikkeling én vitaliteit. Een grappige combinatie ? We vertellen je graag meer over onze ambitie om de vitaalste recruiters van Nederland te worden vanuit onze kantoren in Oegstgeest, Oosterbeek en Huizen. Daarnaast vertellen we je ook graag meer waarom wij het verschil willen maken op content voor de gezondheidssector én we vertellen je heel graag waarom we de vacatures schrijven zoals we ze schrijven. De content voor onze software ontwikkelingstak heeft veel aandacht nodig omdat het maken van de vertaalslag van productie software naar content een hele lastige is. Althans, voor ons. We gaan ervan uit dat juist jij ons hierbij heel goed kan helpen! Je content werkzaamheden bij ons bestaan onder anderen uit de websites, social media, nieuwsbrieven. Daarnaast is er een belangrijke rol voor jou daar waar het gaat om het maken van plannen op basis van creatieve brainstormsessies. De goede ideeën die komen uit deze sessies moeten worden vertaal in concrete plannen.

Samenvattend hopen we dus dat je al bagage hebt op het gebied van Hootsuite en Wordpress. Je bent niet alleen, we hebben al marketeers in dienst én mensen met een hele sterke mening ;-). We houden van sparren, we houden van brainstormen en we houden ook van keihard werken om de beste resultaten te behalen. Waar we ook van houden zijn mensen die PIV in zich hebben. Wat PIV betekent vind je hieronder.

Persoonlijk.
 Wij houden van persoonlijke aandacht en we houden van mensen. Deze combinatie zorgt ervoor dat we erg veel lol hebben op kantoor maar er ook voor elkaar zijn als iemand het erg druk heeft. Als jij jezelf niet bent dan pas je waarschijnlijk ook niet bij onze organisatie. Vind je het persoonlijk net zo belangrijk als wij? Dan is de kans groot dat je een heleboel jaren met heel veel plezier bij ons blijft werken!

Initiatief.
 Als onderdeel van een team pak en neem jij initiatief. Heb je even niets te doen dan help je je collega's. Zie je verbeteringen in het proces? Maak ze bespreekbaar. Zij die initiatief nemen binnen de Leadoo groep gaan een mooie toekomst tegemoet. Gelukkig neemt iedereen bij ons initiatief dus we

Verantwoordelijkheid. Uiteraard is het nemen van je verantwoording gekoppeld aan initiatief nemen maar er zit een belangrijk verschil in en dat is je ook verantwoordelijk voelen voor het bedrijf en haar klanten. Nee kennen we niet en we gaan door tot iedere klant geholpen is en totdat we voor alle partijen de juiste oplossing hebben gevonden. Onze klanten en partners zijn het belangrijkste in onze bedrijfsvoering.

Onze aanbieding jouw winst!

Wij bieden jou de mogelijkheid om part time te werken. Wij bieden jou de mogelijkheid om zowel vanuit Huizen, Oosterbeek of vanuit huis te werken én we bieden jou de mogelijkheid om te werken wanneer jij wilt. Wij bieden jou ook leuke uitjes en zeer interessante opleidingsmogelijkheden. We verwachten namelijk van je dat je nooit uitgeleerd bent. Wij bieden jou een mooie organisatie die hard aan de weg aan het timmeren is én we bieden jou een zeer uitdagende en afwisselende werkomgeving. Sound good ! Klik maar snel op de groene knop en wie weet spreken we elkaar op hele korte termijn!

 

Locatie: Huizen
Dienstverband: Vast
Status: Fulltime
Salaris: €45,000.00 EUR