Portfoliomanager e-learning Zorgdomein

Portfoliomanager e-learning Zorgdomein

De zorg is continu in beweging. Nieuwe richtlijnen, technologieën en leerbehoeften vragen om een aanbod dat meegroeit. Jij zorgt dat dat leren niet alleen aansluit op vandaag, maar ook toekomstbestendig is. Als Portfoliomanager geef je richting aan de strategie, groei en positionering van een toonaangevend portfolio van e-learning voor zorgprofessionals.

De organisatie

Je werkt bij een vooruitstrevende speler in digitaal leren, met een stevig marktaandeel en grote ambities. De organisatie bestaat al meer dan 20 jaar en combineert commerciële slagkracht met maatschappelijke relevantie. Teams werken nauw samen — van content en marketing tot technologie — aan leeroplossingen die professionals écht verder helpen. De sfeer is professioneel, ondernemend en op ontwikkeling gericht.

De rol Portfoliomanager

Je bent verantwoordelijk voor de strategische en commerciële ontwikkeling van het portfolio binnen de zorg. Dat betekent koers bepalen, groeikansen benutten en richting geven aan vernieuwing.

In volwassen markten ligt je focus op klantwaarde en loyaliteit; in groeimarkten op innovatie en concurrentiekracht. Jij houdt het overzicht, bepaalt prioriteiten en zorgt dat het geheel sterker wordt dan de som der delen.

Samenwerken en sturen als Portfoliomanager

Je werkt organisatiebreed samen in een matrixstructuur. Je verbindt strategie met uitvoering, zonder formele lijnverantwoordelijkheid maar met invloed, visie en overtuigingskracht.

Met data, marktinzichten en klantfeedback onderbouw je beslissingen en stuur je op rendement en relevantie. Je bouwt relaties met partners in de zorg en het opleidingsveld, en vertaalt trends zoals digitalisering en AI naar proposities die waarde toevoegen voor professionals.

Wat je meebrengt als Portfoliomanager

Je combineert ondernemerschap met strategisch inzicht. Je hebt ervaring in het sturen van portfolio’s of businesslijnen, en weet hoe je richting geeft in een dynamische omgeving.

• hbo/wo-werk- en denkniveau

• 5–7 jaar ervaring in portfolio-, product- of businessmanagement

• ervaring met strategieontwikkeling, businesscases en P&L-verantwoordelijkheid

• sterke analytische en communicatieve vaardigheden

• ervaring met samenwerking in matrix- of projectstructuren

• affiniteit met leren, innovatie en de zorgsector

Waarom dit een mooie stap is als Portfoliomanager

Je krijgt ruimte om echt invloed te hebben: op de koers van het portfolio, de samenwerking binnen teams en de verdere groei van een organisatie die midden in de digitale leerrevolutie staat.

Een rol voor wie strategie wil vertalen naar zichtbare resultaten — met betekenis voor duizenden zorgprofessionals.

Verder:

• Salarisrange: tussen €6.500 en €7.500;

• 25 vakantiedagen;

• Werkuitrusting: beschikking over een laptop & telefoon;

• Pensioenregeling: een goede regeling is voorzien;

• Contract: jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract.

• Dagelijks verzorgde gratis lunch op kantoor

Interesse in de vacature Portfoliomanager? Reageer & we spreken elkaar snel!